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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 內(nèi)容型激勵(lì)理論主要包括

    00163管理心理學(xué)高頻200道

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    內(nèi)容型激勵(lì)理論主要包括

    • A、馬斯洛的“需要層次理論”
    • B、奧德弗的“生存、關(guān)系、成長(zhǎng)（
    • C、麥克萊蘭的“成就需要理論”
    • D、赫茨伯格的“雙因素理論”
    • E、弗魯姆的期望理論
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    社會(huì)知覺(jué)中核心的成分是

    • A、自我知覺(jué)
    • B、角色知覺(jué)
    • C、對(duì)他人的知覺(jué)
    • D、人際知覺(jué)

    簡(jiǎn)述競(jìng)爭(zhēng)對(duì)團(tuán)體行為、個(gè)體心理及企業(yè)效益的巨大影響。

    關(guān)于“士氣激勵(lì)”問(wèn)題。孫臏很重視激勵(lì)問(wèn)題，他還提出“賞不逾日”“罰不還面”的觀點(diǎn)，體現(xiàn)了

    • A、持續(xù)強(qiáng)化
    • B、及時(shí)強(qiáng)化
    • C、漸進(jìn)強(qiáng)化
    • D、負(fù)向強(qiáng)化

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